Número 58
Los criterios de contratación de talento digital se flexibilizan por escasez de profesionales y alta competencia
Con la escasez de talento tecnológico, las empresas se han ido flexibilizando con el tiempo, abriendo las puertas a trabajadores que no siempre cuentan con todas las habilidades desarrolladas ni los conocimientos esperados para el negocio.
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